Правительство упростило процедуру проведения конкурса на занятие должностей государственной службы. Изменениями к соответствующему Порядку проведения конкурса предусматривается:
возможность представления информации для участия в конкурсе в электронной форме через Единый портал вакансий государственной службы;
проверка документов будет осуществляться только для победителей конкурса;
самостоятельную публикацию на Едином портале вакансий государственной службы службами управления персоналом государственных органов, объявлений о конкурсах на должности государственной службы;
возможность определять Комиссией по вопросам высшего корпуса государственной службы или конкурсной комиссией не более пяти кандидатур для определения победителя (победителей) конкурса субъектом назначения.
