Правительство упростило процедуру проведения конкурса на занятие должностей государственной службы. Изменениями к соответствующему Порядку проведения конкурса предусматривается:

возможность представления информации для участия в конкурсе в электронной форме через Единый портал вакансий государственной службы;

проверка документов будет осуществляться только для победителей конкурса;

самостоятельную публикацию на Едином портале вакансий государственной службы службами управления персоналом государственных органов, объявлений о конкурсах на должности государственной службы;

возможность определять Комиссией по вопросам высшего корпуса государственной службы или конкурсной комиссией не более пяти кандидатур для определения победителя (победителей) конкурса субъектом назначения.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here