Нещасні випадки на виробництві – це серйозні події, які можуть призвести до травм чи втрати працездатності. Одне з частих питань з цього приводу – чи існує строк давності для їх розслідування.
Про це повідомляє Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці.
Процедура проведення розслідування та обліку нещасних випадків,професійних захворювань та аварій на виробництві визначається Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 року № 337 ( далі – Порядок).
У відповідності з п.9 Порядку, розслідування (спеціальне розслідування) проводиться у разі настання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), у тому числі про які своєчасно не повідомлено роботодавцю чи внаслідок яких витрата працездатності потерпілого настала не одразу.
Строк давності для розслідування нещасних випадів та/або гострих професійних захворювань (отруєнь) на виробництві становить три роки з дня їх настання. За рішенням суду розслідування проводиться незалежно від дати їх настання.