Baker McKenzie рекомендует своему персоналу воздерживаться от внутренних собраний по средам и с 13 до 14 часов в другие рабочие дни для «борьбы с усталостью от Zoom».
В связи с тем, что юридические фирмы переходят к более гибким методам работы в условиях пандемии коронавируса, а юристы остаются на связи с помощью видеоконференцсвязи, эта мера, получившая название «Среда благополучия», направлена на «высвобождение рабочего времени сотрудников в течение недели», — говорится в заявлении фирмы.
Кроме того, Baker McKenzie каждую среду будет рассылать всем сотрудникам электронное письмо с инструкциями по психическому здоровью и благополучию, а также напоминать об инициативах, действующих в компании.
«Среда благополучия» появилась после того, как новое исследование показало, что в модели надомного труда начинают появляться трещины, особенно среди молодых юристов. Согласно ежегодному отчету Bellwether LexisNexis, трое из четырех адвокатов испытывают чувство изоляции и отсутствия мотивации.
Опрос более 1000 офисных работников в США, опубликованный в ноябре консалтинговой фирмой Robert Half.обнаружили, что 76% респондентов участвуют в виртуальных встречах и проводят около 30% своего времени перед камерой с коллегами.
Онлайн-опрос также показал, что около 38% респондентов испытывали усталость от видеозвонков с начала пандемии, а 24% считают виртуальные встречи неэффективными и утомительными. Они предпочитают обсуждение по электронной почте или по телефону.
