Установлен порядок расследований несчастных случаев на производстве

0
914
70543706 - businessman presenting work safety concept, hazards, protections, health and regulations

В Украине появился Порядок расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве. Данный документ Кабинет министров утвердил на своём последнем заседании.

Порядок урегулировал вопросы расследования профессиональных заболеваний и отравлений на производстве.

Так, расследование (специальное расследование) проводится в случае наступления несчастного случая или острого профессионального заболевания (отравления), в том числе о которых своевременно не сообщили работодателю или в результате которых потеря трудоспособности потерпевшего наступила не сразу.

Срок давности для расследования несчастных случаев или острых профессиональных заболеваний (отравлений) на производстве составляет три года со дня их наступления. Если факт несчастного случая установлен решением суда, то расследование проводится независимо от даты наступления.

Отметим, что специальному расследованию подлежат:

  • несчастные случаи со смертельным исходом;
  • групповые несчастные случаи;
  • случаи смерти работников во время выполнения ими трудовых (должностных) обязанностей;
  • острые профессиональные заболевания (отравления), которые привели к тяжелым или смертельным последствиям;
  • несчастные случаи, факт наступления которых установлен в судебном порядке, а предприятие (учреждение, организация), на котором они произошли, ликвидировано без правопреемника;
  • несчастные случаи, повлекшие тяжкие последствия, в том числе с возможной инвалидностью потерпевшего;
  • случаи исчезновения работника во время выполнения трудовых (должностных) обязанностей;
  • несчастные случаи с лицами, работающими на условиях гражданско-правового договора, по иным основаниям, предусмотренным законом, физическими лицами — предпринимателями, лицами, осуществляющими независимую профессиональную деятельность, членами фермерского хозяйства;
  • несчастные случаи, происшедшие с лицами, фактически допущенными к работе без оформления трудового договора (контракта).

Также, постановлением упрощена процедура оформления документов, необходимых для установления факторов, связывающих несчастный случай или заболевание с профессиональной деятельностью, определены требования к санитарно-гигиеническим условиям труда, а также функциям и полномочиям Гоструда по ведению учёта аварий, несчастных случаев, острых и хронических профессиональных заболеваний и отравлений и причин их возникновения.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь