Верховная Рада Украины 16 марта ратифицировала Конвенцию Международной организации труда о минимальных нормах социального обеспечения № 102.
Эта конвенция была принята на 35-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда от 28 июня 1952 года в Женеве (Швейцария). Она вступает в силу для Украины через 12 месяцев после даты регистрации документа о ратификации у генерального директора Международного бюро труда.
Согласно тексту законопроекта, конвенция подлежит ратификации со следующим заявлением:
«В соответствии с пунктом «b» статьи 2 Конвенции, Украина берет на себя обязательства по следующим разделам конвенции: «Медицинское обслуживание», «Пособие по болезни», «Помощь по безработице», «Пособие по старости», «Помощь в случае трудового увечья или профессионального заболевания», «Семейная помощь», «Помощь в связи с беременностью и родами», «Пособие по инвалидности», «Помощь в связи с потерей кормильца».
Согласно Конвенции, каждый член Организации, когда состояние подлежащих обеспечению лиц требует медицинской помощи профилактического или лечебного характера, обеспечивает предоставление им пособия. Обеспечению подлежат: установленные категории работающих по найму, составляющие не менее 50% от общего числа работающих по найму, а также их жены и дети; установленные категории самодеятельного населения, составляющие не менее 20 процентов от общего числа жителей, а также их жены и дети; установленные категории жителей, составляющие не менее 50 процентов от общего числа жителей.
Также каждый член Организации обеспечивает подлежащим обеспечению лицам предоставление пособия по болезни, на случай безработицы, по беременности и родам, по инвалидности, в связи с потерей кормильца, помощи в случае трудового увечья.
Каждый член Организации также обеспечивает подлежащим обеспечению лицам пособие по старости. Подлежат такому обеспечению лица, которым исполнилось больше 65 лет. При этом законодательство страны может предусматривать приостановление выдачи пособия лицам, имеющим на него право, но занимающимся какой-либо установленной деятельностью, приносящей доход. Может также предусматриваться сокращение пособия при системе, основанной на страховых взносах, когда заработок получающего его лица превышает установленную сумму, или при системе, не основанной на взносах, когда заработок получающего его лица, его прочие средства или совокупность таковых превышают установленную сумму.
