На своём последнем заседании Правительство внесло изменения в Порядок проведения конкурса на занятие должностей государственной службы.
Документом предусмотрено уменьшение нагрузки на кандидатов и членов конкурсных комиссий путем оптимизации, в частности:
- более широкое привлечение в состав конкурсных комиссий новых специалистов по вопросам реформ;
- проведение тестирования на знание специального законодательства для автоматизации проверки профессиональных знаний;
- снижение уровня проходного балла по тестированию на аналитические способности и способности работать с информацией.
Кроме этого, определены критерии оценки Комиссией по вопросам высшего корпуса государственной службы требования по владению иностранным языком для кандидатов, претендующих на занятие должностей категории «А».
