В Україні набув чинності Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», яким адаптовано трудові відносини під реалії війни.
Про це повідомляє Ти ж ЮРИСТ.
Закон визначає нові правила трудових відносин працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.
Цим законом визначаються особливості трудових відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами, на період дії воєнного стану, введеного відповідно до Закону України “Про правовий режим воєнного стану” (воєнний стан).
На період дії воєнного стану вводяться певні обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина, передбачені статтями 43, 44 Конституції України.
Детальніше про те, шо змінюється і чим особливий цей закон – читайте за ПОСИЛАННЯМ.
