В Великобритании запускают экспериментальный проект с четырехдневной рабочей неделей. К нему присоединились около 30 британских компаний, которые в течение шести месяцев будут тестировать сокращенный график работы.
Об этом пишет Independent.
Глобальная кампания 4 Day Week организовала проект в Великобритании в партнерстве с аналитическим центром Autonomy и исследователями Оксфордского университета, Бостонского колледжа и Кембриджского университета.
Планируется, что работники фирм-участников проекта будут работать в течение четырех рабочих дней в неделю, пытаясь сохранить тот же уровень производительности. Эксперимент продлится с июня по декабрь 2022 года.
Приблизительно 30 британских фирм согласились разрешить своему персоналу работать до 32 часов в неделю без сокращения их заработной платы и льгот. Хотя, как отмечает Bloomberg, некоторые фирмы планируют попросить сотрудников распределить эти 32 часа в пять дней.
Напомним, в прошлом году в Великобритании провели исследование, показавшее, что четырехдневная рабочая неделя поможет уменьшить вредные выбросы, создать новые рабочие места, улучшить психическое и физическое здоровье людей и укрепить семьи и общины.
Профессор социальных наук в Кембриджском университете Брендан Берчелл рассказал, что у этой модели «огромный потенциал», чтобы превратить разговоры о преимуществах сокращенной рабочей недели в дискуссии о том, как компании реально могут ввести его на своих рабочих местах.
