Сегодня, 9 февраля, Верховная Рада Украины в первом чтении приняла законопроект «О Конституционном Суде Украины» №5336-1.
Документом, принятым за основу, регулируется порядок организации и деятельности Конституционного Суда Украины, статус судей Конституционного Суда Украины, основания и порядок обращения в Суд, процедура рассмотрения дел и исполнения решений Суда, а также функционирования института конституционной жалобы.
Структура, полномочия и процедура отбора судей Конституционного Суда изменится. Так, внедряется реализация дополнительного механизма защиты прав и свобод граждан – институт конституционной жалобы. Суть этого механизма заключается в том, что лицо может обратиться в КСУ с конституционной жалобой в том случае, если признает, что примененный в окончательном судебном решении в его деле закон не соответствует Конституции Украины.
При рассмотрении конституционной жалобы Конституционный Суд Украины может выдать обеспечительный приказ – новый институт обеспечения защиты прав человека, применимый в исключительных случаях. Основанием для обеспечения конституционной жалобы является необходимость предотвратить необратимым последствиям, которые могут наступить в связи с выполнением окончательного судебного решения.
Согласно тексту проекта Закона, Конституционный Суд будет действовать в составе коллегий, сенатов и Большой палаты. В рамках коллегий будут решаться вопрос об открытии конституционного производства по конституционному представлению/обращению/жалобе. Сенаты будут рассматривать вопрос о конституционности законов Украины или их отдельных положений за индивидуальной конституционной жалобой.
Также предусмотрена возможность отсрочки утраты силы актом или его отдельным положением, которые признаны неконституционными.
Так же законопроектом предусмотрен конкурсный порядок отбора кандидатур на должность судьи Конституционного Суда. Каждый из трех субъектов назначения – Президент, Верховная Рада, съезд судей будет формировать конкурсные комиссии, члены которых должны быть юристами с признанным уровнем компетенции. Каждая Конкурсная комиссия по результатам анализа кандидатов и проведение собеседований, давать рекомендации, на основании которых соответствующие субъекты будут принимать решение о назначении.
Документ дорабатывается и готовится ко второму чтению и принятию в целом.
