Согласно новому докладу Международной ассоциации адвокатов (IBA), значительное количество молодых юристов либо уходят, либо рассматривают возможность увольнения с текущей работы в ближайшие пять лет.
Пятьдесят четыре процента из 3000 респондентов сообщили, что они «вероятно» или «очень вероятно» перейдут на новое рабочее место, 33 процента хотели перейти в другую область юридической профессии и 20 процентов думали о том, чтобы полностью покинуть профессию.
Отчет молодых юристов IBA основан на результатах международного опроса, проведенного Комитетом молодых юристов IBA (YLC) и Отделом правовой политики и исследований (LPRU) в сотрудничестве с компанией по исследованию рынка Acritas (входит в Thomson Reuters).
Исследование было проведено для определения приоритетов, интересов и проблем молодых юристов в отношении их работы и будущих карьерных планов; адекватно ли рассматриваются ли какие-либо такие проблемы работодателями; причин показателей выбытия молодых юристов; какие факторы способствовали/способствуют причинам ухода; и какие изменения следует внести для улучшения условий труда (при необходимости).
В одном из двух предисловий доклада президент IBA Стернфорд Мойо, председатель и старший партнер юридической фирмы Scanlen and Holderness, прокомментировал: «Молодые юристы сегодняшнего дня являются высшими лидерами завтрашнего дня, поэтому понимание их проблем сегодня поможет сформировать профессию на будущее. Это исследование, актуальное во всем мире, должно быть тщательно рассмотрено с учетом действий».
Сопредседатели YLC IBA Марко Монако Зорге и Мари Кэролайн Брассер написали во втором предисловии к докладу: «Высокая текучесть молодых юристов может вызвать проблемы на многих уровнях, включая нарушение производительности и ущерб отношениям с клиентами. Понимая, что движет молодыми юристами, и создавая культуру поддержки и вовлеченности, юридические учреждения выиграют от вдохновенной и мотивированной рабочей силы. Этот отчет станет очень полезным инструментом для юридических фирм и предприятий при планировании управления и удержания их талантов».
