Если сумма уплаченных взносов за соответствующий месяц меньше минимального страхового взноса, этот месяц в страховой стаж засчитывается как полный месяц при условии осуществления в порядке, определенном правлением Пенсионного фонда Украины, соответствующей доплаты к сумме страховых взносов таким образом, чтобы общая сумма уплаченных средств за соответствующий месяц была не меньше минимального страхового взноса.
В случае если указанная доплата не была осуществлена, в страховой стаж засчитывается период, определенный за каждый соответствующий месяц по формуле:
ТП = СВ / В, где:
- ТП — продолжительность периода, который засчитывается в страховой стаж и определяется в месяцах;
- СВ — сумма фактически уплаченных страховых взносов за соответствующий месяц;
- В — минимальный страховой взнос, определенный абзацем первым настоящего пункта.
Итак, если заработная плата составляет 0,5 МЗП, и при этом работодатель не осуществляет доплату единого взноса до минимального, то в страховой стаж засчитывается только половина месяца.
