В своем отчете за 2018 год: «Действительно ли роботы украдут наши рабочие места?», PwC предположила, что искусственный интеллект (ИИ) угрожает 30% рабочих мест в Великобритании .
Многие дискуссии о внедрении искусственного интеллекта и его потенциальных последствиях для юридического сектора также негативны. Юристы выразили обеспокоенность по поводу того, что развитие технологий на базе искусственного интеллекта может угрожать безопасности младших должностей, таких как помощники юристов и исследовательские должности, в течение следующего десятилетия.
Впечатляющие достижения в области технологий искусственного интеллекта, предназначенных для юридической работы, заставили некоторых юристов опасаться, что их профессия находится под угрозой.
Однако в действительности вероятность замены юриста относительно невысока по сравнению с таковой у студента-юриста или помощника юриста.
Вполне вероятно, что студентам-юристам будет чрезвычайно трудно выделиться в обучении заявкам на контракты, не понимая влияния искусственного интеллекта и машинного обучения на будущее юридических услуг.
Многие юридические фирмы теперь предлагают контракты на обучение для технически подкованных новобранцев . К сожалению, многие студенты заканчивают учебу, не обладая необходимыми навыками, чтобы преуспеть на этом новом юридическом рынке, поскольку большинство университетов продолжают преподавать по традиционному пути и практически не предлагают рекомендаций постоянно меняющимся рынкам труда.
Юридический сектор в настоящее время полагается на многих младших юристов, которые помогают в расследовании, сопоставлении и обработке важной информации по делу. Однако эти значимые роли являются значительными расходами для юридических фирм, и многие системы искусственного интеллекта предлагают аналогичные результаты за небольшую часть цены.
Хотя их трудно обвинить в использовании преимуществ, предоставляемых развивающимися системами на основе ИИ для увеличения прибыли, нельзя игнорировать резкое влияние на рынок труда. Это серьезное изменение может быть особенно пугающим для тех, кто стремится присоединиться к юридической профессии, таких как я, поскольку наша юридическая карьера в значительной степени зависит от младших должностей, которые вскоре могут быть заменены ИИ.
Исследование будущей занятости, проведенное в 2013 году, показало, что в следующие 20 лет юристы будут иметь лишь 3,5% шансов проиграть роботам по сравнению с невероятными 94% для помощников юристов.
Более того, ограничивая ценные возможности работы, мы можем стать свидетелями меньшего интереса со стороны талантливых потенциальных юристов. Этот вероятный отход от юридического сектора снизит потенциал для творчества и инноваций, которые могут быть реализованы только с помощью человеческого интеллекта.
Начинающие юристы в этой области вносят большой вклад в развитие фирм, привнося свежие идеи, инновации и перспективы, позволяющие фирмам продолжать привлекать своих клиентов. Если искусственный интеллект ограничивает возможности карьерного роста, юниоры, скорее всего, отойдут от закона.
Кроме того, по оценке Deloitte, к 2036 году будет автоматизировано около 114 000 рабочих мест в юридическом секторе, и уже закладываются основы для этой трансформации.
У юридического технологического стартапа Ravn есть новая система, которая анализирует документы, подтверждающие право собственности на земельный кадастр, и производит данные по земельным спорам. Как и в частном секторе, организации государственного сектора используют технологические достижения для предоставления эффективных и экономичных решений, таких как оцифрованные платформы и предоставление гражданам возможности самообслуживания, одновременно оптимизируя ключевые административные функции, чтобы повысить эффективность и сократить расходы.
Некоторые более крупные юридические фирмы уже приступили к внедрению ИИ, что привело к прекращению значимых младших ролей, которые широко используются и зависят от юридического сектора.
Хотя концепция технологической сингулярности кажется надуманной, она остается серьезной проблемой, которую необходимо решить.
Экономическая эффективность решений на основе искусственного интеллекта ставит под угрозу тысячи значимых рабочих мест в конкурентной отрасли, которая страдает от ограниченного спроса . Но, хотя очевидно, что ИИ оставит след в юридическом секторе , юристам не грозит исчезновение.
Технология искусственного интеллекта пока не может воспроизвести те аспекты работы юриста, которые требуют эмоционального интеллекта и человеческого суждения. Это означает, что юристы всегда будут лучше вести переговоры, общаться со своими клиентами и урегулировать споры.
Автор: Гизем Акилли. Гизем закончила курсы LPC и LLM в юридической школе BPP и последние два года работает с Legal Futures Associate Casedo.
