ВС решил, что работника нельзя просто уволить при реорганизации предприятия
Из-за реорганизации предприятия путем преобразования нельзя уволить работника.
В данной ситуации работник должен получить предупреждение об увольнении, а также предложение имеющейся работы соответствующей профессии или по специальности...
18 лет скитаний истца: Верховный Суд присудил 100 тысяч гривен компенсации
Большая Палата Верховного Суда приняла меры индивидуального характера по выполнению решения Европейского суда по правам человека по делу «I. N. v UKRAINE »(заявление №...
Верховный Суд разъяснил отличие назначения и перерасчета пенсии военнослужащим
При пересчете пенсии военнослужащим переменной величиной является только размер денежного обеспечения, зато процентное значение размера основной пенсии, которое исчислялось при ее назначении в соответствии...
Верховный Суд разъяснил предмет доказывания в делах о признании исполнительной надписи...
Совершение нотариусом исполнительной надписи происходит по факту представления взыскателем документов, которые согласно соответствующего Перечня документов, подтверждающих бесспорность задолженности №1172, являются подтверждением бесспорности задолженности или...
