Член Высшей квалификационной комиссии судей Украины, адвокат, председатель Совета адвокатов Ровенской области Павел Луцюк специально для издания «Я и закон» рассказал о нюансах конкурса на занятие вакантных должностей судей кассационных судов в составе Верховного Суда.
Я за то, чтоб была квота при отборе кандидатов. Кроме того, я считаю, что 10 лет стажа — это мало, чтоб идти в судьи Верховного Суда. Однако, это моя личная точка зрения. Но законодатель решил, что этого достаточно.
К слову, один кандидат подала документы и указала, что у нее 10 лет стажа работы судьей. А когда мы подняли документы, выяснилось, что эта судья за 10 лет не приняла ни одного процессуального решения. Как выяснилось позже, практически все 10 лет она провела в декрете. А получается, что формально эта судья имеет 10 лет стажа. Но где это видано, чтоб такие кандидаты ставали судьями Верховного Суда?
Мне знакомы случаи, когда некоторые судьи отказалась оформлять свою электронную подпись, мотивировав это тем, что, мол, это их собственная подпись и им решать. Однако, при этом важно помнить, что такое решение невозможно внести в электронный реестр судебных решений, а следовательно многие желающее, не смогут ознакомиться с решением. Поэтому порой очень важно соблюдать баланс между интересами одного лица и интересами общества.
С другой стороны, выслушав все критические заявления, мы (ВККС) решили не принимать участие в разработке тестов, чтоб потом не было претензий, что один и тот же орган разрабатывает вопросы, утверждает их, принимает экзамены и предоставляет вывод. Мы сделали по-другому – обратились в научные учреждения, чтоб они разработали нам эти тесты.
Мне кажется, в Украине еще никогда не было такой прозрачности, которая есть сегодня при проведении конкурса.
