Ограничения, установленные Законом №553-их, не могут применяться с 01 апреля 2020 года, об этом говорится в решении Совета судей Украины №22 от 24 апреля 2020 года.
Совет судей Украины обратил внимание на то, что частью первой статьи 58 Конституции Украины предусмотрено, что законы и другие нормативно-правовые акты не имеют обратного действия во времени, кроме случаев, когда они смягчают или отменяют ответственность лица.
В соответствии с пунктом 1 раздела II «Заключительные положения» Закона Украины «О внесении изменений в Закон Украины» О Государственном бюджете Украины на 2020 год «от 13.04.2020 года №553-XI этот закон вступает в силу со дня, следующего за днем опубликования.
Учитывая вышеизложенное, при оплате заработной платы и судейского вознаграждения за апрель 2020 следует исходить из того, что предусмотренные законом ограничения в выплате судейского вознаграждения, заработной платы, денежного обеспечения работников, служебных и должностных лиц бюджетных учреждений, следует применять исключительно к части судейского вознаграждения, заработной платы, денежного обеспечения, рассчитанных, начиная с 18 апреля 2020 года, пропорционально количеству отработанных в месяце рабочих дней / часов, исходя из фактически отработан отработанного времени из расчета тарифной ставки (должностного оклада и других надбавок и доплат).
Выплата судейского вознаграждения, заработной платы, денежного обеспечения за период с 01.04.2020 года по 17.04.2020 года должна осуществляться в полном объеме за фактически отработанные в месяце рабочие дни / часы, исходя из фактически отработанного времени из расчета тарифной ставки (должностного оклада и других надбавок и доплат) соответствующего работника и без ограничений, установленных законом №553-XI.
Например, в апреле работник полностью отработал рабочий месяц и его заработная плата должна была составить 80 тыcяч гривен. К моменту вступления в силу Закона №553-IX работником отработано 13 рабочих дней, а 8 рабочих дней работник отработал во время действия Закона №553-IX. Таким образом за отработанные 13 рабочих дней ему должны начислить заработную плату в размере 49 524 грн. (80000 грн.: 21 роб.дн.х13 роб.дн.), то есть без каких-либо ограничений.
Вторую часть месяца работнику следует начислить заработную плату, исходя из ограничений определенных Законом №553-IX. Поскольку общая сумма заработной платы в месячном эквиваленте не может превышать 47230 грн., то за 8 рабочих дней она не может превышать 17 992 грн. (47230 грн.: 21 роб.дн.х8 роб.дн.)
За 8 рабочих дней работник должен получить средства в сумме 30476 грн. (80000 грн.: 21 роб.дн.х8 роб.дн.), но эта сумма превышает 17992 грн. Таким образом, после осуществления соответствующих начислений ее общий размер ограничивается суммой 17992 грн.
Также Совет судей Украины обратил внимание, что расчет судейского вознаграждения следует осуществлять на общих основаниях, а ограничение максимального ее размера, предусмотренных Законом №553-их следует применять к общей сумме рассчитанного судейского вознаграждения.
За время пребывания судьи в ежегодном отпуске в течение 2020 ему следует осуществлять выплату судейского вознаграждения за дни, в которые судья будет находиться в отпуске, и помощи на оздоровление в размере должностного оклада в полном объеме и без каких-либо ограничений, предусмотренных законом №553-ХI .
Копию решения ССУ направил Министерству развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины для приведения разъяснения, изложенного в письме № 3502-06 / 26135-01 от 23 апреля 2020 в соответствие с требованиями действующего законодательства.
С решением можно ознакомиться здесь
