В решении ЕСПЧ по делу «Суриков против Украины» (CASE OF SURIKOV v. UKRAINE) было признано нарушение государством норм Конвенции о защите прав человека и основных свобод.
В 1997 году заявитель обратился к директору государственного предприятия с заявлением о приеме в кадровый резерв для повышения на должность инженера-полиграфиста.
Однако, мужчина не получил ответа и в 2000 году повторно обратился с этим же заявлением, на которое получил отказ.
В связи с этим заявитель обратился в Центральный районный суд г. Симферополя с иском о выполнении обязательств по обеспечению его работой.
Во время производства предприятие объяснило свой отказ, в частности, тем, что заявитель по состоянию психического здоровья был уволен с военной службы.
В 2002 году по направлению предприятия заявитель прошел медицинское обследование и получил справку о пригодности к работе инженером. В 2006 году он был назначен на должность инженера-полиграфиста.
В период с 2000 по 2006 год продолжалось гражданское производство по иску заявителя о защите чести, достоинства, деловой репутации и возмещении вреда в связи с предполагаемым незаконным сбором, использованием и распространением личной информации о состоянии здоровья заявителя.
Однако, иск заявителя был отклонен судами высших инстанций.
В ЕСПЧ заявитель жаловался по статье 8 Конвенции о защите прав человека и основных свобод на то, что его работодатель незаконно собирал, хранил и распространял личную и неуместную информацию, которая касалась его психического здоровья.
По статье 6 Конвенции заявитель жаловался, что национальные суды не рассмотрели его главные аргументы, которые он привел в обоснование своих требований.
Таким образом, рассмотрев жалобу заявителя, суд признал нарушение ст. 6 и ст. 8 Конвенции.
На протяжении 3 месяцев государство обязано выплатить потерпевшему моральную и материальную компенсацию в размере 6000 евро.
