Роботодавець може у режимі реального часу подавати відомості про зміни у трудових відносинах.
Про це повідомляє Уряд в своїх соц.мережах.
Для того, щоб подати відомості необхідно зайти в особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ і виконати наступні кроки:
- увійти до системи як юридична особа за допомогою КЕП та паролю;
- в особистому кабінеті страхувальника зайти у розділ “Комунікації з ПФУ” та обрати функцію “Відомості про трудові відносини”;
- обрати пункт “Повідомлення про зміни в трудових відносинах”;
- у формі повідомлення заповнити усю потрібну інформацію про працівника та натиснути “Додати запис”;
- у вікні “Запис про трудову діяльність” з випадаючого списку обрати тип події, атрибут події, дату події та внести реквізити документа-підстави;
- натиснути кнопку “Підписати та відправити в ПФУ”.
В яких випадках потрібно подавати такі дані
- оформлення нового працівника на роботу;
- переведення працівника до іншого підрозділу підприємства;
- зміна посади або постійного місця роботи;
- припинення трудових відносин (звільнення);
- поновлення працівника на посаді;
- тимчасове припинення або відновлення трудового договору (оперативно, у режимі реального часу).