Новые меры в рамках реформы судебной системы были предложены Министерством юстиции Великобритании. Эти реформы вносят «радикальные изменения» в условия работы и оплаты труда судей. Правда эта реформа не коснется судей магистратских судов и Верховного суда, а также трибуналов, не прикрепленных министерству.
В рамках этой реформы предлагается лишить судей претендовать на транспортные компенсации за свои переезды со своего рабочего места в суд.
Кроме того, предлагается отменить практику, при котором судьи, работающие неполный рабочий день, получают гарантированное жалование за фиксированное количество дней, которые они должны проработать в суде.
Также, Минюст предлагает отменить автоматическое продление судей каждые четыре- пять лет. Вместо этого, предлагается, чтобы судьи, у которых закончились полномочия, искали другую должность или подавали заявку на аналогичные места в других инстанциях. Такой подходи обеспечит более быстрый оборот кадров, который будет обновлять суды.
Данной инициативой также предлагается введение правил, при которых судьи должны будут заранее уведомлять свое руководство о желании уволиться или уйти в отставку.
Согласно предлагаемым изменениям предлагается сократить сроки пребывания судей на административных постах. Эти «руководящие судьи» будут лишены специальных надбавок после истечения срока исполнения своих обязанностей. При этом отмечается, что таким судьям зачастую продолжают доплачивать, даже когда они перестают выполнять свои функции управления.
Источник: https://consult.justice.gov.uk
