24 февраля Кабмин на своем заседании одобрил законопроект о регулировании нестандартных форм трудовых отношений, пишет «Я и Закон».
Так, в проекте предложено ввести новую особую форму трудового договора — трудовой договор с нефиксированным рабочим временем.
Согласно условиям такого договора его стороны, по договоренности, могут определять необходимость и время привлечения работника к работе, ее объем и режим выполнения.
При этом оплата труда происходит исключительно за то время, когда работа фактически выполняется.
Важно, что работник получит все права и гарантии, предусмотренные законодательством о труде, в том числе по надлежащему режима работы, времени отдыха, порядка принятия на работу и увольнения с нее, выплаты заработной платы.
