Издание «Я и закон» неоднократно освещало проблему относительно заработных плат сотрудников аппаратов судов. Не смотря на многочисленные попытки решить эту проблему, результата пока нет, и в октябре сотрудники судов получили всё тот же мизер, который им выплачивают последние полгода.
Сегодня, 30 октября, состоялось очередное заседание Совета Судей Украины, во время которого опять поднимался вопрос недофинансирования судебной ветки власти. Пока никаких сдвигов нет, а Министерство финансов Украины и вовсе не видит проблемы и необходимости в корректировке бюджета на 2021 год.
Сотрудники аппаратов судов давно отчаялись, но продолжают искать способы достучаться до власти. На этот раз с петицией обратились к Кабинету министров Украины.
Автор петиции отмечает, что заработная плата работников аппарата судов Украины никак не соотносится с той нагрузкой, которую им приходится выполнять. К тому же она постоянно уменьшается.
«Можно сделать вывод, что размер заработной платы работников аппарата суд сравнительно с 2018 года уменьшился вдвое», — пишет автор петиции. Размер должностного оклада некоторых категорий работников аппарата суда ниже установленного законодательством размера минимальной заработной платы. Это, в частности, старший секретарь суда, старший судебный распорядитель, судебный распорядитель, секретарь суда, деловод, архивариус.
Кабинет Министров просят пересмотреть схему должностных окладов с определением коэффициентов для государственных служащих — работников аппаратов судов, с целью убрать дискриминацию в окладах государственных служащих высшего и низшего звена судебной системы, а также просят пересмотреть финансирование судебной системы Украины в 2020 году и проект бюджета на 2021, увеличив фонд оплаты труда работников аппаратов судов.
На сегодняшний день петиция собрала 3476 подписей из 25000 необходимых для ее рассмотрения в особом порядке Кабмином. Сбор подписей продлится еще 81 день.
Поддержать петицию можно по ссылке.
Автор петиции забыл добавить, что оклады секретаря с/з и консультанта в местных судах, тоже гораздо ниже минималки всего 4250грн., а с учётом последних изменений к схеме окладов оклад поднялся до 4440, при этом минималка с 1 сентября 5000грн.