С января 2019 года в Молдавии работники и работодатели больше не будут использовать трудовые книжки в качестве документа, в котором содержится информация об их стаже и местах работы.
Отметим, что данное постановление приняли 11 лет назад, а утвердили только вчера, 10 мая.
Теперь руководители предприятий, организаций и учреждений, независимо от типа собственности и организационно-правовой формы, выдадут до 28 декабря 2018 года работникам трудовые книжки под подпись. До передачи трудовой книжки работодатель сделает в ней последнюю запись о занимаемой сотрудником должности. Записи в трудовых книжках, сделанные до 1 января 2019 года, остаются в силе и могут использоваться в случае необходимости.
После отзыва трудовых книжек информация о рабочем месте, представленная работодателем, будет храниться в Государственном реестре учета индивидуальных взносов. Таким образом, с 15 мая 2018 года Национальная касса социального страхования начнёт сканировать данные из трудовых книжек.
