Согласно статье 43 КУ каждый имеет право на труд, а государство создает условия для полного осуществления этого права и гарантирует равные возможности в выборе профессии.
В последние годы было принято немало законодательных актов, направленных на защиту трудовых прав отдельных категорий, в частности молодежи. В то же время, вне поля зрения государства остаются работники, которым осталось несколько лет до наступления пенсионного возраста, при достижении которого лицо имеет право на получение выплат. При сокращении рабочих мест именно они освобождаются работодателем.
Таким образом, существует необходимость дополнения ст. 42 ч.2 КЗоТа нормой, согласно которой при равных условиях производительности труда и квалификации, предпочтение в оставлении на работе будет отдаваться в том числе и работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста.
Именно поэтому, народными депутатами внесен на рассмотрение в Верховную Раду проект Закона №5564 от 21.12.2016 «О внесении изменения в статью 42 Кодекса законов о труде Украины относительно защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста».
Цель – установление дополнительных гарантий защиты трудовых прав пожилых работников в случае изменения в организации производства и труда.
