Правительство урегулировало механизм финансирования компенсации работодателям затрат в случае трудоустройства лиц с инвалидностью.
Согласно документу, суммы административно-хозяйственных санкций и пени за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью могут использоваться для финансирования компенсаций работодателям затрат:
- единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за трудоустройство безработных граждан с инвалидностью, в том числе, которые недостаточно конкурентоспособны на рынке труда;
- на оплату труда за трудоустроенных безработных внутренне перемещенных лиц с инвалидностью (но не выше среднего уровня заработной платы, сложившегося в соответствующем регионе за прошлый месяц);
- на переподготовку и повышение квалификации трудоустроенных безработных внутренне перемещенных лиц с инвалидностью.
