Стаж работы на должности судьи, который дает право на отставку и назначение ежемесячного пожизненного денежного содержания, является единственным, рассчитывается и устанавливается Высшим советом правосудия при рассмотрении заявления об отставке (принятии решения об увольнении) и применяется как для принятия решения об отставке, так и для установления ежемесячного пожизненного денежного содержания и определения его размера.
К такому выводу пришел Верховный Суд в составе коллегии судей Кассационного административного суда, рассмотрев дело по иску пенсионного фонда о признании действий противоправными и обязательстве совершить определенные действия.
Истец – судья в отставке, обратился в пенсионный фонд с просьбой произвести перерасчёт и выплачивать 90% ежемесячного пожизненного денежного содержания судьи в отставке. Истцу в изменении ежемесячного пожизненного содержания судьи в отставке с 86% до 90% было отказано, поскольку, согласно распоряжению ответчика ежемесячное пожизненное денежное содержание определено в размере 86% заработной платы судьи, исходя из 23 полных лет стажа на должности судьи.
Определяя стаж, дающий право на отставку и назначение пожизненного денежного содержания, ответчик, несмотря на предписания Закона Украины «О судоустройстве и статусе судей», не включил в его состав половину срока обучения в высшем юридическом учебном заведении и период прохождения срочной военной службы.
Коллегия судей Кассационного административного суда считает решение ответчика противоправным.
С 22 сентября 2016 истец прекратил свои полномочия в качестве судьи и получил право на назначение денежного пособия судьи в отставке на условиях, определенных нормами законодательства, действующего по состоянию именно на 22 сентября 2016 года.
На момент выхода истца в отставку действовал Закон Украины от 7 июля 2010 года №2453-VI «О судоустройстве и статусе судей».
Суд отмечает, что законодательством, действовавшим на момент вступления в силу Закона №2453-VI, было предусмотрено право судьи на зачисление в стаж, который даёт право на отставку и получение ежемесячного пожизненного денежного содержания при условии работы на должности судьи не менее 10 лет, половины срока обучения на дневной форме в высших юридических учебных заведениях, на юридических факультетах высших учебных заведений, календарного периода прохождения срочной военной службы, а также времени работы на должностях прокуроров и следователей.
Суд пришел к выводу, что невключение указанной деятельности в соответствующий стаж работы на должности судьи и учета только периода работы в должности судьи, является неправомерным.
Таким образом, судье должен был зачисляться не только стаж работы на должности судьи, но и обучение на дневной форме в высшем учебном заведении и срочная военная служба в рядах советской армии. В общем, размер составляет более 28 лет и дает право на получение ежемесячного пожизненного денежного содержания судьи в отставке в размере 90% денежного содержания судьи, работающего на соответствующей должности.
С полным текстом Постановления Верховного Суда от 9 ноября 2018 года можно ознакомиться по ссылке.
