У Комітеті держвлади, місцсамоврядування, регрозвитку та містобудування відбулося друге засідання Робочої групи з доопрацювання й підготовки до другого читання законопроекту щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад.
Керівник Робочої групи Дмитро Чорний узагальнив концептуальні пропозиції, що були предметом обговорення, й акцентував на необхідності ухвалення рішення під час роботи над законопроектом (№8222), зокрема, щодо:
визначення мінімального розміру посадового окладу на посадах державної служби на рівні однієї мінімальної заробітної плати;обмеження премій на рівні 30% посадового окладу;забезпечення щорічного співставлення рівня оплати праці держслужбовців із приватним сектором для визначення розмірів посадових окладів;набрання чинності Законом із метою введення нових умов оплати праці на основі класифікації посад із 1 січня 2025 року.
