Проект Закону про внесення змін до Закону України «Про державну службу» щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад підтримано у першому читанні. «За» проголосував 281 народний депутат.
Про це повідомила Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина за підсумками пленарного засідання Верховної Ради України 28 липня 2023 року.
«Сьогодні важливий день для державних службовців: законопроект щодо реформи системи оплати праці підтримано у першому читанні. Це принциповий крок, адже документ є ключовим у запровадженні цієї реформи. Наша мета – формування прозорої, зрозумілої та справедливої системи нарахування винагороди у системі державної служби. Саме несправедливість у нарахуванні заробітних плат в державному секторі, особливо на районному рівні, часто є причиною звільнень. Натомість реформа системи оплати праці державних службовців дозволить припинити маніпуляції із зарплатами, зокрема штучне утримання вакансій, підвищить конкурентність держави на ринку праці і загалом змінить стереотипи стосовно державної служби», — зазначила Наталія Алюшина.
Основні положення законопроекту:
- запровадження оплати праці на основі класифікації посад на єдиних підходах;
- прозорість і прогнозованість заробітної плати як антикорупційна складову реформи;
- чітке розмежування заробітної плати на сталу та варіативну. Обмеження стимулюючих виплат. Премії і компенсації за додаткове навантаження, що залежатимуть від особистого внеску в загальний результат;
- грейди за змістом фактично дорівнюватимуть окладу, їх розмір є достатнім і прогнозованим;
- класифікація посад як чинник кар’єрного зростання, професіоналізації і спеціалізації державної служби.
Прийняття законопроекту дозволить виконати взяті Україною зобов’язання перед міжнародною спільнотою. Адже законопроект належить до пріоритетних сфер адаптації законодавства України до законодавства ЄС, регулюється нормами і принципами СОТ та стосуються зобов’язань України в рамках Ради Європи та Угоди про асоціацію.