Компания «Amazon» предлагает сотрудникам до от 2000 до 5000 долларов США, если они согласятся уволиться.
Стратегия платить людям, чтобы они уволились, может показаться странной, но она оказалась эффективной. В компании работают только преданные сотрудники.
«Мы хотим, чтобы люди, работающие в Amazon, хотели находиться здесь», – заявила пресс-секретарь компании Эшли Робинсон.
«Наша цель состоит в том, чтобы побудить людей серьезно задуматься о своей работе и о том, чего они хотят. В конечном итоге мы считаем, что если работа – место, где вы не хотите находиться, то это плохо и для сотрудника, и для компании».
Робинсон отметила, что предложение делается сотрудникам только раз в год.
Стратегия не только помогает создать здоровую организационную структуру, но и побуждает сотрудников преданнее относиться к работе, говорят эксперты.
Источник: The Atlantic
