Национальное агентство по вопросам предупреждения коррупции разъяснило, как должны действовать государственные органы при признании их работников виновными в совершении коррупционного правонарушения или преступления, связанного с коррупцией. Об этом сообщает пресс-служба НАПК.
Согласно Закону Украины «О государственной службе» госслужащего, который совершил коррупционное правонарушение, должны уволить в течение трех дней после получения решения суда, если:
- суд лишил его права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
- обвинительный приговор суда признает госслужащего виновным в совершении умышленного, в том числе коррупционного, преступления.
Если же суд не применил к такому госслужащему наказания или не лишил права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность, связанную с выполнением функций государства, государственный орган должен начать относительно него дисциплинарное производство. Основаниями для производства могут быть:
- определение об освобождении служащего от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности;
- постановление об административном правонарушении, принятое без лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
- постановление о закрытии дела на нереабилитирующих основаниях (в связи с истечением сроков наложения административного взыскания, малозначительностью правонарушения).
