Министерство юстиции Великобритании согласилось на беспрецедентное повышение окладов опытным судьям, чтобы остановить утечку квалифицированных кадров из судебной системы.
Решение властей стало реакцией на доклад, опубликованный в октябре прошлого года комиссией по мониторингу доходов госслужащих. В документе констатировалось, что судебная система испытывает кадровый голод из-за изменений в налоговом и пенсионном законодательстве, обернувшихся сокращением реальных судейских зарплат. Для удержания и привлечения опытных юристов правительству было рекомендовано поднять оклады служителям Фемиды. Судьям высших инстанций – на 32%, апелляционным – на 22%, остальным – на 8%.
Сразу после публикации доклада лорд-канцлер Дэвид Гок сообщил о решении увеличить на 2% оклады работников судебной системы в 2018–2019 годах. Это было сделано задним числом. По поводу рекомендаций комиссии Гок заявил, что правительство рассмотрит их и «ответит в свое время».
На этой неделе Минюст Великобритании объявил о повышении базовых окладов судьям высших инстанций на 25%, апелляционных – на 15%. Это мера названа временной, пока правительство не найдет долгосрочного решения, включающего в себя в числе прочего изменения пенсионной схемы для судей. Одновременно власти сообщили об очередном двухпроцентном повышении окладов для всех судей страны на период 2019–2020 года. Надбавку, как и в прошлом году, ввели задним числом – с 1 апреля.
Газета The Guardian уточняет, что судья Высокого суда Англии и Уэльса сейчас получает свыше £185 000 в год с учетом введенной в 2017 году 11-процентной надбавки, которая будет отменена. Базовый оклад апелляционных судей составляет примерно £130 000 в год. По оценке властей, повышенные надбавки к окладу получат примерно четверть из 1850 судей Англии и Уэльса, причем самую высокую – только около 60.
