Управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения сотрудником полиции является основанием для его увольнения. Такое мнение высказал КАС Верховного Суда в Постановлении от 24.04.2019 № 816/258/17.
В основе поведения работника полиции заложены этические, правовые и служебно-дисциплинарные нормы поведения, нарушение которых образует факт нарушения Присяги. Под нарушением Присяги сотрудника полиции следует понимать совершение работником полиции проступка (поступка) против интересов службы, который противоречит возложенным на него обязанностям, подрывает доверие к нему как носителю власти, что приводит к унижению авторитета полиции и делает невозможным дальнейшее исполнение им своих обязанностей.
Лицом было совершено деяние, несовместимое с его должностью: совершен дисциплинарный проступок, который проявился в нарушении статьи 124, части первой статьи 126, части первой статьи 130 КУоАП (управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения), части первой статьи 7 Дисциплинарного устава, пунктов 1, 2 части первой статьи 18 Закона Украины «О Национальной полиции», пунктов 1, 3 раздел III Должностной инструкции полицейского патрульной полиции, утвержденной приказом Департамента патрульной полиции № 4/1 от 5 января 2016 года.
Тем самым, истцом был совершен проступок против интересов службы, который противоречит возложенным на него обязанностям, подрывает доверие к нему как к носителю власти и делает невозможным дальнейшее исполнение им своих обязанностей.
Учитывая изложенное при принятии решения о наложении на истца строгого вида дисциплинарного взыскания, а именно увольнения со службы в полиции, Департамент патрульной полиции действовал обоснованно, в пределах и в порядке, которые предусмотрены законодательством Украины.
