На сегодняшний день большинство работодателей при приёме на работу требуют наличие опыта. Однако как быть молодым специалистам, которые только выпустились из ВУЗов? Они полны сил и желания работать, но им не предоставляют такую возможность. Это приводит к утечке молодых специалистов за границу, или им приходится работать у нас, получая зарплату никак не соразмерную труду, который они годами вкладывали в получение специальности.
Так, Даниляк Виталий Артурович предложил выход из данной ситуации. Он зарегистрировал на сайте Президента петицию №22 / 044584-эп. Главная её идея – запретить работодателю требовать опыт работы.
Автор петиции предлагает запретить предпринимателям прямо или косвенно требовать и спрашивать при приёме на работу о наличии опыта перед тем, как будет принято решение.
Кроме этого, он просит установить надлежащую квоту на трудоустройство украинских специалистов, которые ещё не имеют опыта работы.
Напомним, для того чтобы Президент рассмотрел данную петицию, она должна набрать 25 тысяч голосов. За данную проголосовали всего 35 человек, однако впереди 91 день и сбор подписей продолжается.