Вследствие роста минимальной заработной платы с 1 января 2017 года, штрафы за нарушение законодательства в сфере труда выросли вдвое. Это связано с тем, что именно зарплата является базой для расчета вышеуказанных штрафов.
Именно поэтому, для улучшения условий ведения бизнеса нардепы зарегистрировали проект Закона №6087 от 15.02.2017 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно совершенствования процедуры государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде и ответственности за правонарушения в этой сфере».
Таким образом, законопроект предусматривает следующие изменения:
- снижение штрафов и усиление ответственности должностных лиц Гоструда за нарушение порядка проведения проверок работодателей;
- основания для внеплановых проверок работодателей;
- основания, при которых работодатель вправе не допустить инспекторов и не будет нести за это ответственность;
- установить, что при первом нарушении законодательства о труде работодателю выносится лишь предписание, а в случае его невыполнения – налагается штраф (кроме случая недопуска инспекторов к проверке без законного основания — за это сразу штраф от 1 до 3 прожиточных минимумов);
- минимальный предельный срок, который должен предоставляться работодателю для исполнения предписания, не должен быть меньше 15 рабочих дней;
- определение сроков наложения штрафов за нарушение трудового законодательства;
- сужение полномочий органов местного самоуправления в части контроля за соблюдением трудового законодательства.
Законопроект поможет уменьшить административное давление на отечественных работодателей и упорядочит нормативно-правовое поле в сфере госнадзора.
