В связи с многочисленными запросами судов ГСА предоставила рекомендации по формированию штатных расписаний и распределения на 2017 год фонда оплаты труда по направлениям.
Таким образом, штатную численность судей следует распределять в штатном расписании на две категории:
- судьи, которые не прошли квалификационное оценивание с должностным окладом 16 000 гривен для местных судов и 17 600 для апелляционных судов;
- судьи, которые по состоянию на 01.01.2017 прошли квалификационное оценивание — для местных судов 24 000 гривен, для апелляционных — 40 000 гривен.
Штатная численность работников аппарата суда определяется в пределах предельной численности из расчета обеспечения выплаты среднего заработка, который включает должностной оклад, доплату за ранг, выслугу лет и надбавки за интенсивность труда и выполнение особо важной работы в размере, не меньшем, чем был по состоянию на 1 мая 2016 года.
При этом, доплату разницы, при переходе на новые условия оплаты труда государственных служащих, можно не применять.
