Припинити трудові відносини з роботодавцем, який залишився на тимчасово окупованій території (ТОТ), тепер можна онлайн – без звернення до роботодавця чи центрів зайнятості.
Про це повідомляє Державна служба зайнятості.
У застосунку «Дія» запрацював новий розділ «Обрій.Робота». Це початок розгортання цифрової екосистеми ринку праці України «Обрій», яка об’єднуватиме державні послуги, можливості для працевлаштування, навчання та професійного розвитку.
Першою онлайн-послугою стала можливість дистанційно припинити трудові відносини з роботодавцем на тимчасово окупованій території. Раніше для цього потрібно було звертатися до служби зайнятості або роботодавця, подавати заяву та чекати на опрацювання документів. Тепер усе можна зробити самостійно в застосунку.
Скористатися послугою просто: щоб припинити трудові відносини, потрібно: подати заяву онлайн у «Дії» та підписати її за допомогою «Дія.Підпису». Далі система самостійно перевірить, чи знаходиться роботодавець на тимчасово окупованій території, зафіксує дату припинення трудових відносин, повідомить роботодавця та оновить інформацію в державних реєстрах.
Трудові відносини припиняються автоматично наступного дня після реєстрації заяви. Додаткові підтвердження чи звернення до роботодавця не потрібні.
Надалі в «Обрій.Робота» з’являтимуться нові цифрові сервіси для людей, які шукають роботу, навчаються або планують професійний розвиток. Зокрема, наступним планується запуск грантів на професійний розвиток – фінансової підтримки для навчання та перекваліфікації.