Общественный центр правосудия Одесской области продолжает приём граждан — опытные адвокаты, судьи в отставке и юристы, предоставляют безоплатную правовую помощь населению каждую среду с 10.00 до 14.00 по адресу ул. Варненская, 3-б (здание Киевского районного суда г. Одессы, 8 зал).

Сегодня вниманию читателей предлагается консультация в ситуации, когда работнику необходимо подтвердить трудовой стаж, а предприятие-работодатель признано банкротом.

Статьей 62 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» предусмотрено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается Кабинетом Министров Украины.

Таким документом Кабинета Министров Украины является Порядок подтверждения имеющегося стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года № 637.

Согласно пункту 3 Порядка в случае отсутствия трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Пунктом 20 Порядка предусмотрено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточнены справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников.

В соответствии со статьей 49 Кодекса закона о труде Украины (далее — КЗоТ Украины) собственник или уполномоченный им орган обязан выдать работнику по его требованию справку о его работе на данном предприятии, в учреждении, организации с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы.

Согласно статье 41 Закона Украины «О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом» / статьи 61 Кодекса Украины по процедурам банкротства ликвидатор со дня своего назначения осуществляет полномочия руководителя (органов управления) банкрота.

Согласно статье 48 Закона Украины «О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом» / статьи 61 Кодекса Украины по процедурам банкротства ликвидатор обеспечивает надлежащее оформление, упорядочение и хранение всех, в том числе финансово-хозяйственных, документов банкрота в течение ликвидационной процедуры.

Таким образом, если в ведении ликвидатора находились такие документы, он обязан  предоставить справку по образцу согласно требованиям, предусмотренным пунктом 20 Порядка с указанием периода работы, который засчитывается в специальный стаж, профессии, характера выполняемой работы, раздела, подраздела, пункта, наименование списка или его номера, в который включается этот период работы, на основании которых выдана указанная справка.

Если же первичные документы, которыми подтверждается специальный трудовой стаж, переданы на хранение в архивное учреждение, ликвидатор освобождается от обязанности выдавать справки в подтвеждение факта наличия трудового стажа.

Если у вас имеются другие правовые вопросы — предварительная запись, запись к узким специалистам центра (нотариус, психолог, медиатор) или к конкретному эксперту может быть осуществлена по телефону (только по средам) —  (050) 584-83-27.

ВНИМАНИЕ! Для обеспечения безопасности прием граждан производится только при наличии средств индивидуальной защиты (маски, респираторы). Помещение и рабочие поверхности после каждого посетителя дезинфицируются.

Общественный центр правосудия продолжает свою работу в дистанционном режиме: получить правовую помощь можно обратившись в Общественный центр правосудия Одесской области через официальную страницу Центра в Facebook  или заполнив форму обращения на сайте www.gcp.org.ua.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here